濟南繞城高速公路二環線西環段工程是省內首個EPC總包加一級監理機構建設模式的高速公路項目，在這種施工、監理組合模式下的制度體系，沒有成熟的經驗可以借鑒，對于多年來一直參與高速公路建設、經驗豐富的老員工來說，都是一個不小的挑戰，更別說是剛參加工作沒幾年的新員工了，大家都倍感壓力。

在這種情況下，監理組繼續發揚八公司“傳幫帶”的優良傳統，適時組織開展了“傳幫帶”師傅帶徒弟活動，一方面師傅為徒弟傳授各種工作經驗，使新員工快速掌握工作技巧，快速成長起來；另一方面，師傅在帶徒弟的過程中，通過翻看規范、圖紙，也能進一步更新自己的知識結構，工作能力得到進一步的提高，最終實現新老員工共同發展，共同進步的目標。

根據監理組制定的實施方案，通過4輪師傅選徒弟，徒弟選師傅的雙向盲投選擇，在場的10名新員工都與心儀的老員工結成了一對一的師徒關系，并紛紛表示，在業務上要以師傅為榜樣，愛崗敬業，勤學好問，不斷進取，努力擴展個人的眼界和知識面，以更加飽滿的狀態迎接新的挑戰。

會后，被選中的師傅也都針對自己的專業特長和徒弟的知識結構，有針對性的制定了培訓計劃和培訓方案，通過言傳身教，幫助徒弟掌握工作方法，不斷提高業務能力和知識水平，將東泰咨詢讓您放心的企業口號落到實處。