為激勵(lì)員工強(qiáng)化監(jiān)理服務(wù)意識(shí)，提高監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合8月底業(yè)務(wù)考核情況，2020年9月20日，秦濱高速第一總監(jiān)辦對(duì)監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試合格者進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以此來(lái)激勵(lì)員工工作、學(xué)習(xí)的積極性。

由于實(shí)習(xí)生剛從學(xué)校踏入工地，對(duì)工地的情況非常陌生，針對(duì)這種情況，總監(jiān)辦制定了由各科室主任和監(jiān)理組組長(zhǎng)主講的培訓(xùn)計(jì)劃，并分四期進(jìn)行，從2020年7月28日開(kāi)始至2020年8月23日結(jié)束，主講人員是姜本浩、劉浩、張磊、楊波，培訓(xùn)內(nèi)容基本覆蓋秦濱高速當(dāng)前施工項(xiàng)目的所有工藝流程及注意事項(xiàng)，主要有瀝青下面層及水泥穩(wěn)定碎石基層的施工工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn)、高速公路橋面系施工技術(shù)、橋面整體化施工技術(shù)交底及資料匯總、公路路基路面現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)檢測(cè)規(guī)程、公路工程計(jì)量支付及計(jì)量規(guī)則和一公司的管理制度。為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果及實(shí)習(xí)學(xué)生掌握情況，2020年9月4日晚，秦濱高速第一總監(jiān)辦組織了考試考核，考試合格人員超過(guò)一半，考核結(jié)果未達(dá)到預(yù)期的理想效果，針對(duì)此情況，總監(jiān)辦將改變業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式、方法，或通過(guò)施工圖紙、施工方案、工程施工現(xiàn)場(chǎng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行綜合培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解，讓實(shí)習(xí)學(xué)生身臨其境的感悟、體會(huì)，最終達(dá)到業(yè)務(wù)能力提升的目標(biāo)。

本著激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，鼓舞斗志的精神，通過(guò)對(duì)考試合格人員發(fā)放物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更進(jìn)一步鼓勵(lì)大家積極學(xué)習(xí)、學(xué)好習(xí)，同時(shí)考試不合格人員，不要?dú)怵H，堅(jiān)守初心，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，爭(zhēng)取下次考試合格或取得更高的成績(jī)，考試合格的人員，保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，爭(zhēng)取下次考核取得更好的成績(jī)。